장애인 근로자 고용 부담금 의무 고용률에 대한 정보 정리

고용부담금 장애인 고용부담금 장애인 의무 고용률 상시근로자가 50명 이상인 직장에 근무 중이신가요? 그렇다면 반드시 사업주는 법정 의무 고용률에 따라 장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 합니다.

다만 법적으로 과태료가 나오는 기준은 상시근로자가 100인 이상인 사업장에서만 해당이 되는데요. 관련 정보 자세히 한번 확인해 보겠습니다.

장애인 고용 부담금이란? 장애인 고용 부담금이란 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주가 의무 고용률에 못 미치는 고용을 했을 경우 납부해야 하는 공과금이라는 뜻입니다.

해당 제도는 사회 연대 책임의 이념을 반영하여 장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정하여 장애인 고용을 최대한 늘려보기 위해 마련된 정책인데요 이때 고용을 하지 않을 경우 납부해야 하는 부담금은 장애인에 대한 융자지원, 장려금, 지원 정책 등에 사용이 되고 있습니다. 기준(적용) 연도 2023년 2024년 신고 연도 2024년 2025년 사업주 유...