야간근로수당 의미 기준 계산 방법 청구 방법 가산율

서울중앙지법은 공무직 근로자가 야간시간에 근로시간면제를 받고 노조 업무를 한 사안에서 야간근로수당을 지급해야 한다고 판결을 내렸습니다. 서울 중앙지법은 지난 새 11월 14일 이같이 선고했습니다.

법원은 "근로시간 면제에 따라 노조 업무를 수행하는 경우, 이는 사용자에 대한 근로제공으로 간주되며, 관련 법령은 근로시간 면제를 받은 노조 업무 시간을 야간근로수당 지급 대상에서 제외하지 않는다"라고 판시했습니다. 이에 덧붙여 "원고들이 노조 업무 수행 시간에 대해 야간근로수당을 지급받지 못하면, 유사 직급의 일반 근로자들과 비교해 퇴직금, 국민연금 등에서도 손실을 입게 된다"라고 말을 이었습니다.

오늘은 이와 관련한 '야간근로수당'이 대체 무엇인지, 어떻게 받을 수 있는지에 대해 알려드릴게요. 1. 야간근로수당이란?

야간근로수당을 알아보기 이전에 먼저 법정 수단이 뭔지부터 살펴볼까요? 법정수단이란 근로기준법 제56조에 따라서 법정근로시간을 넘어서 일하거나, 휴일에 근로하거나, 야간에 근...