[디자인씽킹 워크샵2]LG전자 - CTO 신입사원 디자인 씽킹 융합적 사고 워크숍 리뷰 | 씨드그라운드

LG전자 신입교육의 메인스트림인 디자인 씽킹 워크샵은 총 6회에 걸쳐 진행 되었습니다. 팀빌딩에서 사업계획서 발표까지 진행되었며 마지막 데모데이에서는 디자인 씽킹을 통해 제작한 과정과 결과물을 발표하였습니다.

사업계획서 제작은 스타트업이 IR로 VC/AC/엔젤들에게 발표하는 10가지 포인트를 집중적으로 코칭하였습니다. 씨드그라운드는 코칭시 비즈니스의 혁신성과 더불어 수익모델을 매우 중요하게 생각합니다.

Design Thinking 5 Steps 1단계 : 공감(Empathize) 2단계 : 정의(Define) 3단계 : 아이디어 발산(Ideate) 4단계 : 프로토타입(Prototype) 5단계 : 테스트(Test) 이 과정들을 통해, 처음보다 아이디어들이 매우 구체화 되는 것을 볼 수 있었습니다. 공감하는 단계에서는 소비자 인터뷰를 통해 인사이트를 찾게 되는데 1단계 과정을 잘 진행한다면 다음의 2단계는 매우 수월하게 갈 수 있습니다.

그러나 실패한 공감 인터뷰는 정의를 잘못 내릴...