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공무원과 일반근로자의 육아휴직제도 개정사항 파헤치기(1년6개월, 6+6)

 공무원과 일반근로자의 육아휴직제도 개정사항 파헤치기(1년6개월, 6+6)

공무원의 육아휴직제도 파헤치기 (1년 6개월?.. : 네이버블로그 (naver.com) 공무원의 육아휴직제도 파헤치기 (1년 6개월?

, 수당, 급여, 3+3, 6+6?) 공무원은 근로자가 아니다.

이 점을 유념하여 육아휴직제도를 봐야한다. 근로자법을 보는게 아니라, `... blog.naver.com 지난 공무원의 육아휴직제도 안내에 이어, 작년에 입법예고되어 24.1.5.

시행된 사항을 중심으로 어떻게 개정되는지 파헤쳐보자. 많이들 궁금해하는 1년6개월 연장이 공무원에 어떻게 적용되는지 6+6이 공무원에 어떻게 적용되는지 요점만 알아보자.

일반근로자의 육아휴직 1년6개월, 6+6의 의미는? (관련법) 고용보험법 시행령 제95조의3 * 당초 - 생후 12개월 이내의 자녀를 둔 부모가 동시 또는 순차적 육아휴직을 사용하면 - 육아휴직 시작일부터 3개월에 대해 부모 각각 육아휴직 급여를 각각 100% 지급 (최소 70만원, 첫달 상한액 200만원, 두번째달 250만원, 세번째달 300...

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