최근 고용노동부나 안전보건공단의 이름을 사칭하여 안전보건교육을 실시한다고 접근하는 사례가 늘고 있다. 잘못된 교육기관을 통해 교육을 받을 경우, 법적으로 인정되지 않아 사업장에서 불이익을 받을 수 있으니 주의가 필요하다.
아래 내용을 참고하시어 올바른 교육기관을 선택하시기 바랍니다. CoolPubilcDomains, 출처 OGQ 저희 회사에도 왔습니다..
허헣.. 내가 있는데!!
,, 1. 근로자 안전보건교육 및 직무교육, 어떻게 해야 할까?
사업장은 산업안전보건법에 따라 근로자 및 관리감독자 대상의 안전보건교육을 자체적으로 실시하거나, 고용노동부에 등록된 공식 교육기관에 위탁하여 실시해야 한다. 안전보건관리책임자 등의 직무교육도 등록된 직무교육기관을 통해서만 가능하다.
첨부파일 2024년 안전보건교육 안내서.pdf 파일 다운로드 자세한 교육 방법은 고용노동부 홈페이지에서 제공하는 "안전보건교육 안내서"를 참고 2. 사칭 교육기관의 주요 사례와 주의점 최근 일부 사칭 교육기관이 고용...
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고용노동부등록기관
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위탁교육확인
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안전보건교육사칭주의
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안전보건교육사칭
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안전보건교육기관선택
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산업안전보건법
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사칭주의
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사업장안전
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근로자교육
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교육사칭
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교육기관확인
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교육기관선택
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직무교육등록기관
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