산업안전보건법에 따른 건강진단 결과에 대한 사후관리

CoolPubilcDomains, 출처 OGQ 사업장에서 건강검진을 받으면 건강관리 구분에 따라 사후관리를 진행해야 한다. 건강검진을 받고 끝나는 게 아니다.

보통 23년도에 건강검진을 받으면 그 결과에 따른 상담은 24년도에 진행한다. 1년 내에 진행하는 게 좋다. 내가 보려고 정리한 건강진단 결과에 따른 사후관리 하는 법 관련 법령 산업안전보건법 제132조(건강진단에 관한 사업주의 의무) 산업안전보건법 제133조(건강진단에 관한 근로자의 의무) 첨부파일 산업안전보건법_제132조_하위법령.pdf 파일 다운로드 산업안전보건법 시행규칙 제210조(건강진단 결과에 따른 사후관리 등) - 건강진단 결과표에 따라 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하면 법 제132조제4항에 따른 조치를 하고, 근로자에게 해당 조치 내용에 대하여 설명해야 한다.

첨부파일 산업안전보건법(법률)(제19591호)(20240517).pdf 파일 다운로드 사후관리 조치란? '사후관리 조치'란 건강진단 결과에 따라 ...

요청 처리 중입니다...

산업안전보건법에 따른 건강진단 결과에 대한 사후관리

등록된 다른 글