1. 안전보건관리계획 개요 산업안전보건법 제1 4 조 시행에 따라，대표이사는 매년 안전보건계획을 수립하여 이사회에 보고하고 승인을 받아야 하며 성실히 이행해야 함.
산업안전보건법 제1 4 조는 대표이사가 회사 전반의 안전 및 보건에 관한 계획을 주도적으로 수립하고 성실하게 이행하도록 함으로써 안전보건관리체계를 구축하기 위한 제도임. 2. 관련 근거 - 산업안전보건법 14조(이사회 보고 및 승인 등) 3.
의무 대상 상법 제170조에 따른 주식회사 중 ① 상시근로자 500명 이상을 사용하는 회사 ② 토건 시공능력 순위 1,000위 이내 건설회사 4. 안전보건관리계획 수립 및 이행 절차 5.
안전보건관리계획 내용 ① 안전·보건에 관한 경영방침 ② 안전·보건관리 조직의 구성 •인원 및 역할 ③ 안전·보건관련 예산 및 시설현황 ④ 안전·보건에 관한 전년도 활동실적 및 다음 연도 활동계획 수립 6. 과태료 - 1 천만원 이하의 과태료 : 제14조제1항을 위반하여 안전 및 보건에 관한 계획을 ...
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원문 링크 : 안전보건관리계획(본사 이사회 승인) 관련근거 및 대상 등
