잘 나가는 경영자는 왜 시간이 많지?_셀프리더를 육성하는 1분 경영법-1

일부 경영자들은 '회사 일은 내가 다 해. 믿고 맡길 사람이 없어.

시간이 부족해. '라는 말을 하곤 합니다.

도대체 왜 이런 일이 벌어지는 것일까요?“잘 나가는 경영자는 왜 시간이 많지?”

우선 이런 문제를 해결하기 전에 조직내 리더의 역할론에 대해 짚어볼 필요가 있습니다. 조직내 리더는 "직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 존재"입니다.

그리고 업무수행 중 잘하는 일도 찾아내어 동기부여 할 수 있어야 합니다. 그런데, 직장생활의 모습은 어떻습니까.

새로운 직원이 입사하거나 새로운 보직을 맡게 되면 여러부서를 돌면서 인사를 시키고 친절하게 대해주기도 합니다. 하지만 이러한 절차..........