안녕하세요 솔로몬컨설팅입니다. 지난 포스팅에서 퇴직급여제도 배경에 대해 포스팅하면서 퇴직급여제도에 대해 살짝 알려드렸었습니다 :) 오늘은 퇴직연금제도의 유형에 대해 말씀드리면서 법정의무교육 중 하나인 퇴직연금교육에 대해 알려드릴게요!
법정의무교육인 퇴직연금교육을 이수하기 전 퇴직급여제도의 배경에 대해 설명 드렸고 퇴직급여제도의 종류에 대해 알고가시면 퇴직연금교육 이수시에도 원활하게 진행하실 수 있을거라 생각되는데요. 퇴직연금교육은 법정의무교육으로써 반드시 이수해주셔야 하는 교육이라 필수로 수강하시겠지만, 근로자라면 반드시 알고 있어야 하고 노후대비 설계를 위해 별도로 꼭 알아두셔야 하는 사항이랍니다!
퇴직급여제도라고도 불리는 퇴직연금은 총 4가지로 확정급여형 (Defined Benefit Plan), 확정기여형 (Defined Contribution), 혼합형, 기업|개인IRP로 나뉠 수 있습니다. | 확정급여형 DB (Defind Benefit Plan) 기업의 책임으로 운용되는 ...
#
DC
#
DP
#
IRP
#
교육
#
교육컨설팅
#
법정의무교육
#
퇴직연금교육
원문 링크 : 퇴직연금교육 이수하기 전 알아둬야 할 사항들
