[성공사례] E-9에서 E-7-4 숙련기능인력 비자 변경 성공! (최신 조건 및 점수제 총정리)

안녕하세요! 법무부등록 출입국민원 대행기관 외국인 비자 변경 및 출입국 전문 행정사 다온누리 행정사사무소입니다.

최근 고용허가제(E-9) 비자로 국내 제조·건설·농축어업 등에서 성실히 근무해 온 외국인 근로자분들과 이들을 계속 고용하고 싶어 하시는 사업주분들의 문의가 증가하고 있습니다. E-9 비자는 체류 기간에 제한이 있어, 숙련된 인재를 보내야 하는 기업 입장에서는 늘 아쉬움이 크셨을 텐데요.

이를 해결할 수 있는 가장 확실한 방법이 바로 'E-7-4(숙련기능인력) 비자 전환'입니다. 오늘은 최근 저희 다온누리 행정사사무소에서 진행하여 성공적으로 E-7-4 비자 발급을 완료한 실제 사례와 함께, 2026년 기준 반드시 알아야 할 비자 신청 조건을 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다.

다온누리 행정사사무소 최근 성공 사례 "경주시 소재 제조업체 A사, 베테랑 E-9 근로자 A씨의 E-7-4 변경 성공!" 경주시에 위치한 자동차 부품 제조 기업의 인사담당자께서 저희 사무소를 찾아주셨습니...