자살산재처리 유족연금 장례비 신청 금액 계산

극심한 업무 스트레스, 자살산재처리 할 수 있을까요? 가족의 갑작스러운 사망 원인이 회사 일과 관련 있다면 산업재해로 인정받을 수 있을지, 만일 인정된다면 유족연금과 장례비는 얼마를 어떻게 받게 되는지 궁금한 점이 많으실 것입니다.

법률에서는 스스로 해치는 행위는 원칙적으로 업무상 재해가 아니라고 판단하지만, 고인이 처했던 상황과 정신적 상태를 입증한다면 충분히 보상받을 수 있는 길이 열려있습니다. 1. 자살산재처리 법적 기준 대부분의 재해가 근로자의 의사와 무관하게 발생됩니다.

그러나 법률에서는 스스로 목숨을 끊는 것은 본인의 의지에 따라 행해진 결과로 해석하고 있는데요. 이 때문에 현행법에서는 아래와 같은 규정을 두어 산업재해를 부정하고 있습니다.

산업재해보상보험법 제37조 2항 근로자의 고의·자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상·질병·장해·사망은 업무상 재해로 보지 아니한다. 다만, 그 부상·질병·장해 또는 사망이 정상적인 인식능력이 뚜렷하게 낮아진 상태에서...