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2024 최저시급 인상 확정 고시 발표. 노동계와 경영계 의견 차이

 2024 최저시급 인상 확정 고시 발표. 노동계와 경영계 의견 차이

2024년 최저임금 고시가 발표되었습니다. 이번 최저임금 확정 고시는 경영계와 노동계와의 의견 차이가 심해 법정 시한이 20일이나 지난 시점에 확정되었습니다.

그 이유는 경영계와 노동계와의 최저임금에 대한 의견 차이가 심했기 때문입니다. 경영계와 노동계의 최저임금 의견 차이 서로의 의견 제시 경영계 : 최저임금 인상으로 인해 한계에 몰린 중소기업가와 자영업자들의 상황을 고려하여 2023년과 같은 9,620원 임금 동결 제시 노동계 : 생계비 및 소비지출 증가와 여러 물가 상승에 따른 12,270원 제시 합의를 갖지 못하고 11차례 수정 경영계 : 9,860원 제시 노동계 : 10,020원 제시 밤샘 토론에도 최저임금 합의에 이르지 못해 전체 투표로 9,860원으로 결론을 냈습니다.

최저임금 어떻게 달라질까? 2022년 최저임금(시급) : 9,160원 2023년 최저임금(시급) : 9,620원 2024년 최저임금(시급) : 9,860원 2024년 최저임금(시급)을 주 40시간 기준, ...

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