2008년 (주)제니휴먼리소스를 창업했다. 어떻게 하다 창업하게 되었느냐는 질문을 많이 받는다.
사실 독립적인 성격이지만, 창업해서 회사를 운영해야겠다는 생각은 하지 못했다. 그저 회사 CEO로서의 경험이 필요하다고 생각했다.
목표는 남의 회사 CEO였다. 하지만, 열심히 해도 연공서열에 밀리고 나이에 밀려 기회는 주어지지 않았고, 매출에 따른 보상도 미비하여 나를 동기 유발하는데 부족했다.
그래서 독립했다. 2008년 여름. 너무 신났고, 재미있었고, 뿌듯했다.
시간이 흐르면서 사장이라는 자리가 왜 외롭고 힘든 자리라고 하는지 이해하게 되었다. 나는 더 강한 척, 더 단단한 척, 두꺼운 가면을 쓰고 유리벽을 겹겹이 쌓아 방탄 유리벽을 쌓고서야 안심했다.
어디에서 무슨 일이 있어도, 찔러도 눈물 한 방울 흘리지 않을 것 같은 김소진으로 무장했다. 여성으로서, 때론 을로서 스스로에게 부끄럽지 않은 멋진 커리어 우먼 김소진을 만들기란 그리 쉬운 일은 아니었다.
나는 일을 하면서 스스로 ...
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