노무법인비원-육아휴직 후 퇴사 4대보험 퇴직금 실업급여 정산 실수 없이 처리하는 방법 육아휴직 끝, 퇴사할 때 꼭 알아야 할 4대보험 신고 및 급여 정산 방법 육아휴직이 종료된 후 퇴사를 결정하는 사례가 많아지고 있습니다. 이 과정에서 4대보험 신고, 급여 정산, 실업급여 수급 요건 등 다양한 행정 절차가 필요합니다.
이번 글에서는 육아휴직 후 퇴사와 관련된 핵심 사항을 정리해 보겠습니다. 노무법인비원-육아휴직 후 퇴사 4대보험 퇴직금 실업급여 정산 실수 없이 처리하는 방법 1.
육아휴직 후 퇴사 시 4대보험 신고 ① 고용보험 및 산재보험 - 육아휴직 종료 후 바로 퇴사하는 경우, 별도의 신고 없이 상실 신고만 진행하면 됩니다. - 다만, 육아휴직 기간을 다 채우지 않고 중도 퇴사하는 경우, 먼저 복직 일자 변경 신고를 한 후 상실 신고를 해야 합니다. - 복직과 동시에 퇴사하는 경우, 미사용 연차유급휴가 수당이 발생할 수 있으며, 이는 근로소득으로 보고 해당 연도의 보수로 신고해야...
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