공무원 산업재해 공무상 재해 인정 기준과 신청 전략 총정리

공무원 산업재해, 산재와 다릅니다 공무상 재해 인정받으려면 이렇게 준비해야 합니다 안녕하세요. 노무법인 비원의 산업재해 노무사 한시원입니다.

공무를 수행하다 사고를 당하거나 질병이 발생했을 때, 많은 분들이 “산재 신청하면 되는 것 아닌가요?”라고 묻습니다.

하지만 공무원의 경우 일반 근로자와 동일한 산업재해보상보험 제도가 적용되지 않습니다. 이 차이를 정확히 이해하지 못하면, 출발부터 방향을 잘못 잡게 될 수 있습니다.

공무원에게 적용되는 제도는 「공무원재해보상법」에 따른 공무상 재해 보상제 도입니다. 담당 기관도 근로복지공단이 아닌 공무원연금공단이며, 심의 구조와 인정 기준 역시 다르게 운영됩니다.

겉으로 보기에는 비슷해 보이지만, 실제 심사 방식은 상당히 까다롭습니다. 공무원 산업재해, 일반 산재와 다릅니다 공무원 재해, 핵심은 ‘공무 수행성’과 ‘상당 인과관계’ 공무상 재해로 인정받기 위해서는 두 가지 기준을 충족해야 합니다.

첫째, 공무 수행성입니다. 해당 사고나 질병이 공...