평균임금 낮게 산정됐다면 산재 휴업급여 차이 이렇게 납니다

산재 평균임금, 제대로 알아야 정당한 휴업급여를 받을 수 있습니다 안녕하세요, 노무법인 비원의 산업재해 노무사 한시원입니다. 산재 사고로 인해 일을 하지 못하는 기간 동안 지급되는 휴업급여는 재해 근로자의 생활을 지탱하는 매우 중요한 제도입니다.

그리고 이 휴업급여의 기초가 되는 값이 바로 ‘평균임금’입니다. 하지만 많은 근로자분들이 평균임금이 무엇인지, 어떤 항목이 포함되는지 정확히 알지 못해 실제 받아야 할 금액보다 적게 지급받는 경우가 자주 발생합니다.

오늘은 이 평균임금이 무엇이며, 어떻게 산정해야 공정한 보상을 받을 수 있는지 제가 한 단계씩 안내해 드리겠습니다. 산재 평균임금이란?

산재보상에서 말하는 ‘평균임금’은 산재 발생 이전 일정 기간 동안 근로자가 실제로 받은 임금을 반영한 금액을 의미합니다. 단순히 기본급만을 말하는 것이 아니라, 기본급 상여금 연장근로수당 휴일근로 수당 각종 수당 등 근로자가 실제로 받은 급여 항목 전반이 포함될 수 있습니다.

즉, 평균임금이 낮...