안녕하십니까 노무법인 태양 김동욱노무사입니다! 최근 많은 근로자분들께서 저희 태양으로 소음성난청 산재 관련 문의가 많이 들어오고 있는데요.
오늘은 소음 사업장에서 근무하는 근로자들에게서 발생할 수 있는 소음성난청 산재에 대해서 승인사례와 함께 소개해드리겠습니다 ! 난청 산재 , 노무사와 함께 진행해야 하는 이유 소음성 난청 산재를 신청하게 되면, 우선 재해자와의 면담 후 이비인후과에 내원해 초진을 실시하게 됩니다.
이후 공단에 최초요양신청을 접수하게 되고 3번의 특별 진찰을 통해 청력손실치를 검사한 후 업무 관련성 면담을 진행한 후 최종적으로 승인 여부가 결정되는데요. 난청 산재의 경우 산재 사건이 많이 밀려있는 상황으로 산재 신청부터 결과 통지까지 약 1년 이상 소요되고 있어 오랜 시간이 걸리는 상황입니다.
산재 불승인을 받는 경우 심사/재심사청구 제도를 통해 이의제기를 신청할 수 있으나 결과를 뒤집기는 더욱 어렵습니다. 따라서 산재는 최초요양 신청부터 한 번에 승인을 받으시는 것...
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원문 링크 : 소음성난청 산재 승인사례, 장해급수, 신청절차까지 한눈에
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