산재 불승인 대처법, 심사청구 이의제기 통해 결과 바꾸세요 안녕하세요 산업재해 전문 김동욱 노무사입니다! 산업재해란 근로자가 업무 수행 중에 발생한 사고로 인해 부상이나 질병을 입는 것 뜻하는데요.
산업재해가 발생하여 근로복지공단에 산재 신청을 했으나 산재 불승인 받는 경우가 많습니다. 오늘은 산재 불승인시 결과에 불복하여 이의제기를 청구할 수 있는 산재 불승인 대처법인 심사청구와 재심사청구 제도에 대하여 설명해 드리는 시간을 갖도록 하겠습니다.
심사청구 제도란? 산재 불승인 대처법!
산업재해 이의신청이란 근로복지공단의 결정 등에 불복하는 자가 제기하는 것으로서 ① 심사 청구와 ② 재심사 청구 ③ 행정소송과 민사소송의 형태 로 이의신청을 제기할 수 있습니다. 이는 산업재해를 입은 근로자와, 근로자의 유족, 대리인인 공인노무사를 선임하여 진행할 수 있습니다.
산재 심사청구 대상으로는 여러 항목이 있습니다. 급여에 관한 결정에 대한 불복 (요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 상병...
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