오늘은 교육공무직 분들이 기다리는 명절휴가비(이하 명휴비)에 대해 알아보려 합니다. 어떤 기준으로 지급되며, 그 금액은 얼마인지 꼼꼼히 살펴볼 텐데요.
많은 분들이 헷갈려 하는 부분도 풀어드릴 예정이니 끝까지 읽어주세요! 이 정보는 서울시 교육청 기준입니다.
명휴비는 단순한 보너스가 아니라, 연휴를 좀 더 여유롭게 보내기 위한 재정적 지원입니다. 가족 부양이나 설·추석 준비로 걱정이 많은 분들에게 큰 도움이 되는데요.
따라서 새로 교육공무직에 임용된 분들도 반드시 알아야 할 정보입니다. 얼마 받나?
#명절보너스 는 연 2회 지급되며, 설·추석에 각각 850,000원이 지급됩니다. 이는 급여 외에 주어지는 추가적인 혜택으로 교육공무직 사기를 높이는 데 크게 기여하죠.
지급 기준 1. 근로계약기간(연장 기간 포함)이나 계속근로기간 1년 이상 2.
주 소정근로시간 40시간 이상 (시간제 돌봄은 제외) 3. 급여 형태: 월급제 명휴비는 공통기준 수당이기 때문에 기본적으로 위 3가지 조건이 ...
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