노동절: 출근 수당, 보상휴가 뭐가 좋을까? 이제 곧 5월 1일 근로자의 날이 다가오는데요!
많은 분들이 이날을 '쉬는 날'이라고 알고 있지만, 정작 학교는 안 쉬는 경우가 많아요. 그래서 학교에서 근무하는 공무직분들은 쉬어도 되는 건지, 혹시 출근하면 수당은 얼마나 받는지 궁금하실 거예요.
오늘은 이 궁금증을 아주 쉽게 풀어볼게요. 공무직은 출근 안 하는 날!
교육공무직은 근로기준법 적용 대상자, 즉 일반 노동자로 분류됩니다. 그래서!
근로자의 날(5월 1일)은 법정 유급휴일이에요. 원칙적으로 출근을 안 하는 날이라는 거!
하지만, 학교에 근무하는 교사와 행정 직원들은 신분이 근로자가 아닌 공무원이라 해당되지 않아요. 이런 불편함 때문에 아예 5월 1일을 개교기념일이나 재량휴업일로 지정하는 학교도 있지만, 여전히 많은 학교는 정상적으로 수업을 합니다.
따라서 학교가 정상 운영이 되는 경우 필수 공무직원분들은 출근을 해야 할 수도 있어요. 출근을 해야 한다면?
앞서 언급했지만, 근로...
원문 링크 : 교육공무직 근로자의 날 출근 수당 보상휴가 뭐가 좋을까