부부 육아휴직 개편 내용 총정리 6+6 육아휴직제도 기간 및 조건을 알아보자 2023년 10월 정부는 24년 예산안 발표를 하면서 육아휴직제도를 개정한다고 발표했습니다. 저출산과 맞벌이 부모들의 금전적 고충을 덜어주기 위해서 3+3 육아휴직제도를 더욱 강화해서 6+6으로 상향 된다는 소식입니다.
근로자가 자녀 양육을 위해 사용하는 휴직으로 임신 중이거나 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모는 자녀 양육을 위해서 신청할 수 있는 휴직이 육아휴직제도입니다. 현재까지는 한 아이당 최대 1년의 육아 휴직을 엄마와 아빠 상관없이 사용이 가능합니다.
다른 점은 휴직의 기간이었습니다. 하지만, 내년부터는 아빠의 육아휴직 기간이 최대 1년 6개월로 늘어난다는 소식입니다!!
육아휴직 급여는 일반적으로 통상임금의 80%를 지원하고 있습니다 (최소 70만 원 ~ 최대 150만 원) 사후 지급금 제도로 80% 중 25%는 복직 후 6개월 뒤에 수령할 수 있습니다. 하지만 3+3 ㅂ모 육아휴직제라는 특례를 이용...
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