공휴일이 주말과 겹치면 하루를 더 쉬게 해주는 제도, 바로 ‘대체공휴일’입니다. 예전에는 설날이나 추석처럼 일부 명절에만 적용되었지만, 지금은 적용 범위가 넓어지면서 많은 사람들이 체감하고 있는 제도입니다.
그렇다면 대체공휴일은 어떤 기준으로 지정되고, 왜 이런 제도가 만들어졌을까요? 오늘은 대체공휴일 지정 기준 이유를 차분히 정리해 보겠습니다. 1.
대체공휴일이란 무엇인가 대체공휴일은 「공휴일에 관한 법률」에 따라 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹칠 경우, 그 다음 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 대신 지정하는 제도입니다. 쉽게 말해, ‘쉬지 못한 공휴일을 다른 날로 보장해 주는 것’이라고 이해하면 됩니다.
예를 들어 어린이날이 일요일이라면, 다음 월요일을 대체공휴일로 지정하는 방식입니다. 다만 모든 공휴일이 자동으로 적용되는 것은 아니며, 법에서 정한 특정 공휴일에 한해 적용됩니다.
Negative Space, 출처 OGQ 2. 어떤 공휴일이 적용 대상인가 현재 대체공휴일이 적용되는...
원문 링크 : 대체공휴일 지정 기준 이유에 대해