갑작스럽게 가족 간병이 필요할 때 유용한 가족돌봄휴직 제도

질병이나 사고로 가족이 갑작스럽게 입원하게 되었을 때, 간병인을 고용하기도 하거나 가족들끼리 계획을 세워 가족 간병을 진행하는 경우도 많습니다. 일주일 이내의 짧은 기간일 때는 문제가 없지만, 돌봄 기간이 길어지면 직장 생활을 하는 가족 구성원은 많은 어려움을 겪게 되죠.

휴가를 쓰려니 돌봄 기간이 얼마나 될지 확실하지 않고, 직장을 관두려니 경력 단절, 재취업 문제 때문에 고민이 깊어지실 겁니다. 이런 분들을 위해 정부에서는 ‘가족돌봄휴직’이라는 제도를 마련했는데요.

가족돌봄휴직이란 무엇이며 어떻게 신청하고 혜택을 누릴 수 있는지 Q&A 형식으로 정리해 봤습니다! Q.

가족돌봄휴직이란 무엇인가요? 우선, ‘가족돌봄휴직’이란 무엇인지 정의부터 확인해 볼게요.

가족돌봄휴직은 배우자, 배우자의 부모 등 가족이 질병, 노령, 사고로 인해 장기적으로 돌봄이 필요할 때 근로자가 사용할 수 있는 제도입니다. 누구에게나 갑작스럽게 찾아올 수 있는 가족의 질병, 사고 때문에 직장을 그만두는 일이 ...