여러분, 혹시 실업급여를 받고 계시다가 새로운 직장에 입사하게 되면, "이제 실업급여는 끝인가?"라는 생각 많이 하실 텐데요.
특히 지급일을 앞두고 입사날짜가 애매하게 겹치는 경우에는 더더욱 헷갈리기 마련이죠. 그러니 오늘은 여러분의 이러한 궁금증을 확실히 풀어보겠습니다.
실업급여란 무엇일까요? 먼저, 실업급여란 무엇인지 간략히 짚고 넘어갈게요.
실업급여는 쉬운 말로, 일을 하다가 중간에 그만두게 되었을 때, 다음 일자리를 찾는 동안 생계를 유지할 수 있도록 국가가 주는 지원금이라고 보시면 돼요. 즉, "실업" 상태에서 경제적으로 부담을 덜어주고 재취업을 촉진하는 정책적 도움이라 볼 수 있죠.
실업급여 지급 기준 실업급여는 기본적으로 "실업 상태"라는 조건이 충족되어야 받을 수 있습니다. 여기서 실업 상태란, 아무런 직장도 없는 상태를 의미합니다.
그런데 25일에 새 직장에 입사하게 된다면, 엄밀히 따져 25일부터는 '고용 상태'로 전환되는 것이죠. 따라서 실업급여는 24일까지의 날...
원문 링크 : 실업급여 지급일 전에 입사를 하면 받을 수 있을까?