[산재처리방법] 요양급여(병원비), 휴업, 장해, 유족급여 보상금

안녕하세요. 산재의 모든 것을 알려드리는 노무법인 태양 산업재해 전문 노무사입니다.

산업재해가 발생했을 때 가장 먼저 떠올리는 생각은 '산재 보상을 어떻게 받을 수 있을까?'입니다.

대부분 병원비 부담으로 국민건강보험을 포함한 보험 적용을 알아보고 계실 텐데 산재보험은 근로자가 업무 중 발생한 부상, 질병, 장해, 사망으로부터 보호받도록 법으로 보장된 제도이며, 근로자라면 누구나 보상받을 권리가 있습니다. 그러나 산재에 해당하는지 잘 모르거나 회사에서 처리하는지 오해하고 불이익을 걱정하기도 합니다.

특히, 산재 신청 소멸 시효가 존재하고 보상 절차나 급여의 종류가 복잡하기에 많은 분들이 어떻게 처리해야 할지 어려움을 겪습니다. 이번 글에서는 산재 처리 방법에 대한 고민을 해결하고, 보상받을 수 있는 급여 중 가장 핵심적인 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 4가지 보상금에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

산재 처리 방법 - 병원, 회사(사업주), 노무사 산재는 재해 발생일 ...