산재 공상 처리 차이, 실손보험(실비) 중복 보상 가능할까?

안녕하세요. 산재의 모든 것을 알려드리는 노무법인 태양의 산재 처리 전문 노무사입니다.

수많은 산재 상담을 진행하다 보면 가끔 근로자분들께서 문의하는 것 중 “산재로 처리해야 할까요, 공상으로 처리해도 괜찮을까요?”그리고 이어서 "실손보험이 있는데 중복 보상은 가능한가요?”

라는 질문입니다. 회사에서는 공상으로 처리해 주겠다고 하고, 병원에서는 산재 여부를 확인하고, 개인적으로는 실손보험도 가입되어 있다 보니 어떤 선택이 본인에게 가장 유리한지 판단하기가 쉽지 않으실 것입니다.

하지만 이 선택은 단순히 치료비의 문제가 아니라 치료 기간 동안의 소득 보전, 향후 후유증·장해 보상, 퇴직 이후 권리까지 영향을 미치는 매우 중요한 문제입니다. 오늘은 산재 처리와 공상 처리의 차이, 그리고 실손보험 중복 보상 가능 여부, 회사 입장에서 공상처리하려는 이유와 업무상 질병의 경우 산재 처리 방법까지 자세히 설명드리겠습니다.

산재 처리란? 산재 처리란, 근로자가 업무 중 또는 업무와 상당한 인과관...