안녕하세요 서서둥이맘 입니다. 2025년부터 달라지는 출산과 관련한 정책에 대해서 알아볼까 하는데요. 배우자 출산휴가 기간 및 급여, 그리고 미숙아 출산전후휴가 및 유산 사산휴가에 대한 부분이 개정이 되었어요.
자세히 알아보도록 할게요. 2025년 개편된 출산 관련 정책 배우자 출산휴가 배우자 출산 휴가 기간이 기존 10일에서 20일로 연장되어 산모와 신생아를 최소 한 달간 돌볼 수 있게 됩니다. 게다가 중소기업 재직자의 경우에는 지원되는 급여 기간이 이전보다 크게 늘어난 5일에서 20일까지 입니다.
휴가기간 기존 : 10일(유급 휴가) 개편 : 20일(유급 휴가) 사용기한 기존 : 출산 후 90일 이내부터 휴가 개시 가능 개편 : 출산 후 120일 이내까지 사용 가능(휴가 종료) 분할횟수 기존 : 1회 개편 : 3회(네번 나눠 사용 가능) 급여지원 기존 : 5일 (최대 약 40만 원) 개편 : 20일 (최대 약 1,600,000원) 사용방식 기존 : 근로자가 고용주에게 청구 개편 ...
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2025년출산관련정책
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