#노무사 #임금체불 #노동청 #신고 #진정 #고용노동청 #대리인 #근로자 #근로자권리 #사장님 #돈 #채무 #노동법 #근로감독관 #급여명세서 #4대보험 안녕하세요, 깡노무사입니다. 임금체불 문제를 해결하기 위해 혼자 대처할지, 아니면 노무사의 도움을 받을지 고민하시는 분들이 많습니다.
여러분의 의사결정에 도움이 되도록 몇 가지 기준점을 알려드리겠습니다. <순서> Ⅰ.
결정기준 ① 증거자료 유무 ② 근로자성 ③ 체불 금액 ④ 사업장 종류 Ⅱ. 추가 고려사항 ① 근로조건 ② 사업주와의 관계 Ⅰ.
결정 기준 ① 증거 자료의 유무 증거 자료가 충분한 경우 (근로계약서, 급여명세서, 4대보험 등) 혼자서도 진정 절차를 진행할 수 있습니다. 증거 자료가 부족하거나 전문적인 분석이 필요한 경우 노무사의 도움을 받는 것이 좋습니다. ② 근로자성의 명확성 근로자성이 명확하다면 개인적으로 진정을 제기할 수 있습니다.
근로자성이 의심되는 경우, 노무사가 근로자로 인정될 만한 증거 자료 수집에 도움을 줄...
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