[노동지식] 왜 내 월급은 쪼개져 있을까?포괄임금제부천노무사

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오늘은 포괄임금제에 대한 글입니다. 목차 Ⅰ.

포괄임금제는 왜 하는 걸까? A.

포괄임금제 아닌 경우 B. 포괄임금제인 경우 Ⅱ.

포괄임금제인지 확인방법 Ⅰ. 포괄임금제는 왜 하는 걸까?

A. 포괄임금제가 아닌 경우 ①.

월급 월급이 2,500,000원이라고 가정해보겠습니다. 일반적으로 일주일에 5일, 8시간씩 한 달 근무를 했다면 한 달 총 근로시간은 209시간입니다.

[평일(5 * 8 *4.345) + 주휴(40/5 * 4.345)] = 209시간 그렇다면 당연히 시급은 250만원 / 209시간 = 11,961원입니다. ② 연장근로를 했을 경우 시급이 11,961원이라면, 연장근로를 할 때마다 11,961원만큼의 시급을 1.5배 하여 시간당 추가수당으로 줘야 합니다. 한 달 동안 3시간의 연장근...

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