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중소기업 재직자를 위한 청년내일채움공제 (feat. 가입조건, 해지시 환급)

 중소기업 재직자를 위한 청년내일채움공제 (feat. 가입조건, 해지시 환급)

저마다의 사연으로 중소기업에 취업하는 청년들이, 아마 중견/대기업에 취업하는 사람들보다 많을것입니다. 그리고 중소기업이 여러모로 열악하다는 것은 너무나도 자명한 사실이겠지요.

그에 따라, 중소기업 재직 청년자를 위한 다양한 지원 프로그램이 나날이 출시되고 있습니다. 그중에서도 가장 실효성이 높은 '청년 내일채움공제' 사업을 짧고, 굵게 필요한것만 골라서 확인해보겠습니다.

(굵은 글씨만 보시면 됩니다!) 핵심 1 사업내용: 중소기업에서 2년 일하면 1200만원 드림!

(핵심3에서 세부사항 참고) 핵심 2 가입조건: 정규익 채용일로부터 6개월 이내에만 공제가입 가능. 연간 연봉 3600만원 미만 정규직 이전 인턴/계약직/파견 기간은 제외입니다.

해당 기업의 정규직 채용일을 기준으로 함! 핵심3 지원금액: 결국 내가 받는 돈은 이러나 저러나 1200만원 (본인부담은 300으로 고정) 재직자: 월 12.5만원으로 24개월간 동일 기업: 기업 규모에 따라서 부담비율 상이 정부: 2년간 600...

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