안녕하세요, 유대리입니다. 벌써 2022년이 4분기에 접어들었는데요.
직장인들에게는 슬슬 연봉협상이 진행되는 시즌이기도 합니다. 올해 특히나 눈에 띄게 가파른 물가상승을 지켜보면서, 내년도에 연봉이 어느정도가 올라야할지 고민하시는 분들이 많이 계실텐데요.
과연 2023년 내 연봉은 몇 %가 올라야 적정한걸까요? 답을 내기에 앞서서, 지금까지의 평균 근로자 임금인상률을 한번 살펴보도록 하겠습니다. e-나라지표에서 발췌한 연도별 '협약임금인상률' 표 입니다.
이 표는 '상용근로자 100인 이상 사업장'을 대상으로 조사된 자료인데요. 살펴보면, 지난 10년간 매년 연봉인상률이 최저 3%부터 최고 5.1% 였음을 확인할 수 있습니다.
대략적으로 평균치를 내보면 4% 정도를 하회할것으로 보이는데요. 100인 이상이라면 중소기업 중에서도 강소기업에 속하는 규모가 될것으로 보입니다. 따라서, 근로자수 100인 미만의 소상공인 및 소/중규모 기업 종사자들은 지금까지 이보다 더 낮은 폭의 연봉인상을...
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중소기업유대리
