법무법인 비트는 인공지능 소프트웨어 개발 기업(이하 "고객사")의 의뢰를 받아 미국인 프리랜서와 체결할 용역계약 이슈를 검토하였습니다. 고객사는 미국인 기술 전문가와 프리랜서 형태의 용역계약을 체결하고자 하였으며, 이에 대해 법무법인 비트는 외국인과의 용역계약 체결이 가능한 법적 요건과 함께, 해당 계약이 근로계약으로 해석되지 않도록 주의할 점을 상세히 자문하였습니다.
계약서 로펌 법무법인 비트 해외 인력 활용 시, 계약 구조 설정 포인트 근로 계약 용역계약이 사실상 근로계약으로 간주될 경우, 근로기준법상 적용 및 4대 보험 등 사용자의 법적 의무가 발생할 수 있습니다. 따라서 계약서에는 업무 지시 및 감독 관계, 근무 장소와 시간, 계약 해지 권한 등 근로성과 관련된 요소들을 유의하고, 계약의 목적과 독립된 업무 수행 방식을 분명히 기재 해야 합니다.
조세조약 또한, 미국인 프리랜서에게 용역대금을 지급하는 경우 세법상 과세 여부도 함께 고려해야 합니다. 특히 이 사례처럼 용역 제공...