큰 비용을 들이지 않고 직원 복지를 올리는 방법. (feat.
사무실이 즐겁다) 인도네시아 회사에서 직원들에게 제공하는 복지는 한국보다는 단순한 것 같다. 휴가와 근무시간에 대한 부분을 제외하면, 명절 선물 지원 경조사 지원 생일 케익 커피 및 음료 제공 이 정도가 일반적인 것 같고 가장 큰 복지는 물론'정시 퇴근' 문화라고 생각한다.
적은 비용으로 간편하게 직원 복지 프로그램 세팅해 드립니다. CoolPubilcDomains, 출처 OGQ 생일자 선물 생일에 맞춰 바우처 예약 발송 케이크 실물 배송 서비스 Grabfood 등의 바우처를 지급할 경우, 생일자는 그 바우처로 음식/음료를 주문해서 사무실에서 같이 먹는 경우가 아주 많다.
"사무실이 사진 찍고 한바탕 시끌벅적 합니다" 저희에게 직원 생일 날짜, WA 번호, 바우처 종류만 알려주세요. grab, 출처 Unsplash 2.
우수 사원 포상 실적, 근태 우수 사원 모범 사원 어려운 성과가 아니라면 비싼 바우처가 아니라도 괜...
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