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건설산업의 청년 인재 확보 전략 5

 건설산업의 청년 인재 확보 전략 5

Ⅳ 청년 유입방안 연구사례 1. 글로벌 Z세대의 직업관과 건설산업에 대한 인식 인력 부족은 공급망 혼란과 함께 건설기업의 수익에 부정적 영향을 미치는 것으로 조사되었으며, 특히, 청년세대의 확보가 건설산업의 중요한 문제로 부각되고 있음.

이에 컨설팅사 BDO는 청년세대인 Z세대의 직업관과 이들이 가진 건설산업에 대한 인 식을 분석하고, Z세대의 건설산업 유입을 위한 방안을 제시함. – 설문조사는 주요 10개 국가에서 최근 학위를 받았거나, 학위과정 또는 견습과정에 있는 다양한 전공의 Z세대 학생들과 건설기업 경영진을 대상으로 진행되었음. – BDO의 학생 대상 산업 선호도 조사 결과, 건설산업은 11개 산업 중 8위로 나타났으며, 이는 건설 산업에 대한 학생들의 관심이 감소하고 있음을 보여줌. 글로벌 Z세대가 직업 선택에서 필수적으로 생각하는 5가지 요인은 일과 삶의 균형, 일에 대한 존중과 인정, 직업 안정성, 경력 발전, 경제적 보상이었음.

즉, 건설산업은 연봉뿐만 아니라, 워라...