건설산업의 청년 인재 확보 전략 6

2. 영국의 차세대 건설 인재 유입방안 영국 정부는 ‘더 나은 재건(build back better)’ 전략과 넷 제로 달성을 추진 중으로 관련 건설인력의 확보가 필요한 상황이지만, 향후 건설산업에서는 50만명 이상의 근로 자가 은퇴할 것으로 예상됨.

이에 컨설팅사 Stace와 CITB(건설산업훈련위원회)는 영국 청소년(16~18세)를 대상으로 건설산업 직업에 대한 설문조사와 인터뷰를 진행하고, 차세대 건설 인재의 유입 방안을 제시함. – 영국 건설산업은 2021년부터 2025년까지 매년 43,000명의 신규 인력 유입이 필요하나, 인구 고령 화와 브렉시트 이후 EU 출신 노동자가 감소하며 인력 부족 문제가 심화되고 있음. – 영국의 청소년(16~18세) 중 단 8%만이 미래 직업으로 건설산업을 고려하고 있으며, 이는 의학, IT, 회계, 교육 분야의 직업보다 낮은 순위임. – 건설산업은 청년세대에게 매력적으로 여겨지지 못하고 있으며, 특히, 2019년 조사와 비교했을 때, 202...