취업과 이직에서 자소서는 중요하지만, 스펙 또한 간과할 수 없으며, 자신의 경쟁력을 객관적으로 파악하고 노력하는 것이 중요하다. "자소서 탓"은 그저 탈락의 명분일 뿐이다?
취업 시장에서 흔히 들리는 이야기 중 하나는 "서류 탈락은 자소서 때문"이라는 말이다. 특히 스펙이 비슷하다고 느껴지는 지원자들 사이에서 이러한 생각은 더욱 강하게 나타난다.
하지만 정말 모든 회사가 수많은 지원자의 자소서를 꼼꼼히 읽어볼까? 온라인 커뮤니티나 채용 박람회에서 기업 채용 담당자들은 모든 자소서를 꼼꼼히 검토한다고 말하지만, 이는 일부 기업에 해당될 수 있다.
취업 컨설팅의 과도한 상업성이 만든 자소서 괴물 차별화된 자소서 스토리를 강조하는 취업 컨설팅은 경쟁적인 자소서 문화를 만들었다. 지원자들은 거짓과 과장을 일삼고, 컨설턴트들은 전문적인 분석을 통해 화려한 자소서를 만들어낸다.
하지만 아이러니하게도 대부분의 인사담당자들은 "전문가가 쓴 자소서는 한눈에 알아볼 수 있다"며 솔직한 자신만의 이야기...
원문 링크 : 자소서에 목숨 걸지 마세요! 취업 성공의 숨겨진 열쇠