가르침 없는 사수 밑에서 신입으로 살아남기 사수 지원 없이 일잘러가 될 수 있나요? (신입 안전관리자의 이직 고민) 질문: 사수 지원 없이 일잘러가 될 수 있나요?
(신입 안전관리자의 이직 고민) 저는 건설업계에 신입으로 입사하여 약 11개월 동안 안전담당자로 근무했고, 최근 4개월째 현장 이동 발령을 받아 안전관리자로 업무를 수행하고 있습니다. 그런데 현재 현장에서는 여러 가지 문제로 고민이 깊어지고 있습니다.
제 사수는 부장님이신데, 처음부터 본인은 서류를 다룰 줄 모른다며 제가 전부 해야 한다고 하셨습니다. 서류 작성이나 계획서 수정은 자기 입맛에 맞게 고치라는 말만 반복하시고, 필요한 지원이나 업무에 대한 설명은 전혀 해주지 않습니다.
부장님이 해당 업무에 대한 지식이 실제로 부족하신 것은 아닌가 하는 의구심이 듭니다. 저는 사원으로서 아직 업무를 배워야 하는 입장인데, 사수는 책임을 회피하고 가르쳐줄 의지도 없어 보입니다.
최근에는 원청사 직원분도 제게 슬며시 다른 회사를 추...
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