Q. 취업사이트에서 구인공고를 봤는데, "엑셀 우수자 우대"라는 문구가 눈에 띕니다.
이런 경우 엑셀을 다룰 줄 알면 되는건가요. 아니면 자격증을 따로 취득해야하는 건가요?
A. 관련 자격증이 꼭 필요한 경우라면 "관련 자격증 필수", 중요한 경우라면 "관련 자격증 소지자 우대"와 같은 문구를 구인공고에 명시합니다.
"엑셀 우수자 우대"는 자격증 소지 여부보다는 "엑셀을 잘 다룰 줄 아는 사람"을 찾고 있다는 의미입니다. 일단 엑셀을 다룰 줄 안다면 지원하세요.
잘 다룬다는 것은 상대적입니다. 그리고 엑셀이 중요하다고 해서 꼭 엑셀을 잘 다루는 순으로 뽑히는 것도 아닙니다.
"엑셀은 A가 더 잘 다루는 것 같은데 B가 눈빛이 마음에 들어. 자기 일처럼 열정을 갖고 잘할 것 같아" 담당 임원의 한마디에 능력이 다소 부족한 지원자가 최종 합격할 수도 있는게 채용이고 취업입니다.
(엑셀 능력이 보통 이하 수준이라도) "남들 만큼은 다룰 줄 압니다. 저는 적응력이 빨라서 금방 배우고 일머리...
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