요즘 직장인들 사이에서 가장 뜨거운 화두 중 하나가 바로 주4.5일제입니다. “주4일제는 아직 멀었고, 그 중간 단계가 나온다?”
바로 정부가 시범사업으로 추진 중인 주4.5일제 근무제 이야기인데요. 오늘은 주4.5일제가 무엇인지 기존 주5일제와 뭐가 다른지 장점과 단점은 무엇인지 한 번에 정리해보겠습니다 주4.5일제란 무엇인가?
주4.5일제는 말 그대로 일주일에 4일 반만 근무하는 제도입니다. 다만 여기서 중요한 포인트는 근무시간이 무조건 줄어드는 건 아니라는 점입니다.
기본 개념 정리 주5일 → 주4.5일 근무 주당 근로시간은 유지하거나 소폭 조정 금요일 오후 또는 월요일 오전 휴무 형태가 일반적 예시로 많이 거론되는 방식은 금요일 오후 반차 고정 월~목 집중 근무 + 금요일 오전만 근무 즉, 완전한 주4일제가 아닌 현실적인 ‘중간 단계’ 근무제라고 볼 수 있습니다. ️ 정부 시범사업 추진 배경 정부가 주4.5일제를 시범 도입하려는 이유는 분명합니다.
왜 ...
원문 링크 : 주 4.5일제 2026년 정부 시범사업 추진할까 장단점은