여러분들은 워라밸 일자리 장려금이라는 것에 대해 들어보신 적 있으신가요? 오늘은 가족을 돌보거나 자신의 건강을 위해 단축근로가 필요하신 분들에게 상당히 유용한 정보를 알려드리려고 합니다.
워라밸 일자리 장려금은 총 339억 원으로 전년 대비 43억 원이 증액되어 장시간 근로를 개선하기 위해 만든 제도이며, 상당히 유용하게 사용될 수 있을 것이라 생각됩니다. 따라서 오늘은 워라밸 일자리 장려금에 대해 알아보는 시간을 가져보겠습니다.
워라밸 일자리 장려금 워라밸 일자리 장려금 전일제 근로자가 가족 돌봄, 은퇴, 학업, 건강 등의 이유로 근로시간을 단축할 수 있도록 임금 감소액 보전금 및 간접 노무비를 지원하는 제도를 말합니다. 쉽게 말씀드리면 사업주는 노무 비용의 부담을 덜고, 근로자는 단축 근무를 할 수 있도록 돕는 제도입니다.
요약 사업주와 근로자를 모두 고려한 제도 지원 대상 지원 대상 1) 4대보험에 가입하고 6개월 이상 근무한 근로자 2) 근로 단축 신청 전 6개월 이상 주 3...
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원문 링크 : 워라밸 일자리 장려금 총정리! Ft. 지원 대상 신청 방법
