일을 잘 맡긴다는것 저자 아사노 스스무 출판 센시오 발매 2020.05.19. 오늘의 책은 『일을 잘 맡긴다는 것』이라는 책입니다.
조직은 리더에게 업무를 분배하고 관리할 수 있는 권한을 부여했습니다. 그러나 리더 중 상당수는 부하직원에게 일 맡기기를 부담스러워한다고 하는데요.
그렇다고 리더가 홀로 일을 떠맡고 허덕이다가는 부하 직원뿐만 아니라 상사에게도 무능하게 취급받게 됩니다. 리더는 왜 일을 잘 맡겨야 할까요?
일을 잘 맡기는 방법은 무엇일까요? 이 책은 리더가 어떤 유형인지 알 수 있는 체크리스트를 비롯해, 부하직원에게 일을 잘 맡기기 위한 다섯 가지 원칙과, 여덟 가지 직원 유형별로 일을 맡기는 방법을 제시합니다.
그럼 시작해 보겠습니다. 일을 맡겨야 하는 진짜 이유를 명확히 한다.
기업 환경이 급변하고 있습니다. 특히 리더의 업무 영역은 늘어가고 실적 압박은 커져만 갑니다.
반면, 리더에게 가용한 경영자원은 감소하고 있습니다. 특히 인적자원의 활용은 사회 분위기나 정책의 ...
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원문 링크 : 나에게 힘을주는 책 - 일을 잘 맡긴다는 것
