다이버시티 파워 저자 Syed, Matthew 출판 위즈덤하우스 발매 2022.09.21. 이 책은 다이버시티 파워라는 책입니다.
'조직이 다양성을 통해 창의력을 끌어올릴 수 있을까?' 하는 내용을 설명하고 있는 책입니다. 1.
다양성의 필요성 다양성이 조직에 필요한 이유를 살펴보면, 동질성이 주는 탁월함의 환상이 흔히 실패로 이어진다는 사실에서 출발합니다. 예를 들어, CIA는 역사적으로 유사한 배경과 신념을 가진 인재를 채용함으로써 조직이 경직되고, 위험 신호나 경고에 대해서 제대로 대응하지 못한 사건이 발생했습니다.
대표적인 예가 911 테러사건이었다고 합니다. 반면, 200만 건 이상의 특허 데이터 분석을 통해 다양한 팀구성이 혁신적 성과를 낼 가능성이 높음을 확인했는데요.
이는 팀이 다양할수록 문제 해결 능력이 높아짐을 의미한다고 보는 것이 타당한것 같습니다. 2. 조직 구성의 중요성 그렇다면 어떤 조직을 만들어야 하는것일까요?
동종선호라는 개념이 있습니다. 사람들이 자신과...
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다양성을추구하는사회
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다양성이필요한지금
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다이버시티파워
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동종선호
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매슈사이드_다이버시티파워
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재결합적혁신
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지배적인리더는필요한가
원문 링크 : 나에게 힘을주는 책 - 다이버시티 파워
