외국인근로자 폭행·임금체불, 더 이상 참지 마세요

우리 사회의 부끄러운 민낯에 대한 이야기를 해야겠습니다. 최근 전남 나주에서 벌어진 '지게차 인권 유린' 사건은 단순한 사건 사고를 넘어, 한국 사회에 만연한 차별의 현주소를 고스란히 드러냈습니다.

한 명의 존엄한 인간이 지게차에 매달려 위협받는 모습은, '코리안 드림'을 꿈꾸며 이 땅을 찾은 수많은 외국인근로자들이 마주한 참담한 현실의 단면입니다. 이것은 결코 일부 악덕 사업주만의 문제가 아닙니다.

언어와 문화가 낯설고, 법적 지위가 불안하다는 약점을 파고드는 구조적인 폭력입니다. 이 글은 더 이상 침묵 속에 고통받지 않도록, 부당한 처우에 맞서 싸울 수 있는 최소한의 법적 권리와 구체적인 행동 방법을 정부의 공식 자료에 근거하여 명확하게 짚어드립니다.

차별은 어떻게 일상이 되는가 나주 사건과 같은 극단적인 폭력 외에도, 많은 사업장에서 인권침해는 교묘한 방식으로 일상화됩니다. 정부가 파악하고 있는 대표적인 부당 처우 유형은 다음과 같습니다.

임금 착취: "너는 외국인이니까.

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