출산휴가급여 신청방법 고용보험 모바일

안녕하세요 용용공주 엄마입니다 벌써 출산휴가가 끝나가는데요 그동안 받았던 출산휴가 급여가 무엇인지 신청방법에 대해서도 알아볼게요 주요 내용 지원 대상 근로기준법에 따른 출산전후(유산.사산) 휴가를 부여받은 근로자 피보험 단위 기간이 180일 이상 산전후휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 소관기관 : 고용노동부 -> 재직한지 180일 이상이고, 출산휴가 시작 이후 1달 후부터 신청 가능. 1년 이내 소급 가능 지원 내용 임신 중인 여성에게 출산 전과 후를 통하여 90일(다태아 120일) 부여, 출산후 45일 (다테아 60일)이상 확보 출산급여 : 통상임금의 100% 지급 -> 총 90일, 출산 45일 전부터 쓸 수 있음 지원 기간 우선지원대상기업 소속 근로자 : 90일 (다태아 120일) 대규모기업 소속 근로자 : 최초 60일을 제외한 나머지 30일 (다태아 45일) 지원액 : 근로자의 통상임금 상한액 (24년 기준 월 210만 원) 하한액 (최저임...