통상임금이란 근로자가 정상적으로 근무했을 때 받게 되는 기본적인 임금을 의미합니다. 이는 근로자의 시간당, 일당, 주당, 월당 임금에 해당되며, 통상임금의 계산은 근로기준법 시행령에 따라 규정됩니다.
통상임금의 산정은 정기적이고 일률적인 지급 여부, 그리고 사전에 결정된 고정성 여부를 기준으로 합니다. 통상임금 산정의 기준 통상임금에 포함되는 임금 항목은 정기적으로 지급되고 모든 근로자 또는 일정한 기준에 해당하는 근로자에게 일률적으로 지급되며, 그 지급 여부가 성과나 기타 조건과 무관하게 미리 확정된 경우에 해당합니다.
이 기준은 초과근로, 야간근무, 휴일근무 등 추가 근로에 대한 임금을 계산할 때 중요한 역할을 합니다. 통상임금에 포함되지 않는 임금 항목 성과급, 상여금, 특정 조건을 만족해야만 지급.....
원문 링크 : 통상임금 계산법 이해하기: 당신이 알아야 할 모든 것
