매년 새해가 되면 법과 제도가 개편이 되는데 2023년에는 어떤 것들이 달라질까? 최저임금, 전기요금, 소비기한 표시제 등 변경되는 주요 제도들을 알아보자. 2023년 달라지는 제도 7가지 최저임금 (최저시급) 인상 고용노동부는 2023년 최저임금을 전년 대비 5.1% 인상된 시급 9,620원으로 확정했다.
이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 201만 580원이며, 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다. 법정 최저임금보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 기존 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는 2,000만 원의 벌금에 처해진다.
전기요금 인상 1월부터 전기요금이 kWh 당 13.1원으로 9.5% 인상된.....
