![[산업안전 질의회시] 도급인의 안전조치 및 보건조치와 관한 질의](http://img1.daumcdn.net/thumb/R800x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdna%2FcnYXY8%2FbtqHnlcmyok%2FAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAKty6pe2-WjjJyRz0s-zWrTuMfO-liiSqhLKsytkK3ic%2Fimg.jpg%3Fcredential%3DyqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8%26expires%3D1793458799%26allow_ip%3D%26allow_referer%3D%26signature%3DW0FFDI9Ff3xl6zysNoTjxQWC2UA%253D)
키자드 AI 핵심 요약
- 도급인의 안전조치 및 보건조치가 도급계약 성립 시 수급인 근로자의 산업재해 예방을 위해 적용된다는 점이 핵심이에요.
- 6개월 미만 단기계약이나 1인 운영 등 케이스에도 도급인의 책임이 적용될 수 있으며, 용역형태라도 지속적 업무면 도급으로 간주될 수 있습니다.
- 경비·청소 등 용역서비스도 사업장 내에서의 책임 작업으로 판단되어 도급인 책임하에 안전보건조치가 필요하다고 정리되어 있어요.
본
리포트는 원문 포스트를 바탕으로 키자드 AI가 핵심 내용을 요약·큐레이션한 정보입니다.
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이 포스트는 어떤 내용인가요?
도급인의 안전조치 및 보건조치에 관한 질의에 대해 한국산업안전보건공단(KOSHA)의 해석과 답변 내용을 정리한 자료예요. 질의 사례별로 적용 범위와 책임 여부를 명확히 설명하고 있습니다.
이런 분들에게 추천해요
도급과 용역 계약의 안전보건 의무에 대해 궁금한 분들이 읽으면 좋고, 특히 중간처리장소나 무인 시스템 운영처럼 인원 수가 적고 계약 형태가 다양한 경우의 적용 여부를 점검하고 싶은 분들께 추천해요. 현장의 안전관리 실무를 개선하는 데 도움이 될 거예요.
![[자율안전확인신고 질의회시] 신고주체는 누구일까?](http://img1.daumcdn.net/thumb/R800x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcfile%2Ftistory%2F9967D1455B092C8C1D)