망하는 회사 판별법

1. 절차를 바꾸기 위한 절차가 만들어진다 (할 일이 떨어졌다는 뜻) 2.

임원 회의에서 CEO만 말을 한다 (말 꺼내기 무섭게 쫑크만 주니까. "그래, 당신 말 한번 잘했어."

라고) 3. 신사업을 고민하는 사람이 거의 없다 (발등에 불 떨어진 일이 너무 급해서.

문제는 그런 일이 너무 흔하다는 것) 4. 신사업을 시도하지만, 매번 흐지부지된다 (CEO부터 신경을 안 써주니까 힘을 받을 턱이 있나) 5.

최근 2년 안에 시장 2위에서 3위 이하로 떨어졌다 (스타 사업이 나타나지 않으면 매우 위급한 상황) 6. 경쟁사와의 경쟁보다 내부 경쟁이 더 치열하다 (회사 발전보다 "내"가 더 중요하니까 타이틀이나 확보하자!)

7. 전략이 실패했을 때 내부에서 희생양 찾기에 몰두한다 (그래야 "내"가 사니까.

"내가.....