형사사건해결변호사 직장성희롱 대처 사회활동을 하는 여성 중 한국여성민우회에서 노동과 관련하여 상담을 진행한 결과 직장성희롱에 대한 고민이 절반 이상을 차지할 정도로 큰 비중을 차지하고 있다고 밝혔습니다. 특히 형사사건해결변호사가 주목한 부분은 회사에 직장성희롱으로 인한 문제를 제기하거나 관련 기관에 진정하였을 때 부당해고, 징계, 왕따 등 불이익을 받은 적이 있다고 답변한 경우가 적지 않았다고 합니다.
이와 관련하여 형사사건해결변호사가 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률을 살펴보면 직장 내 성희롱을 방지하기 위해 성희롱 피해자를 보호하기 위한 사용자의 의무를 규정하고 있습니다. 직장 내 성희롱이란 사용자·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언.....
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