일상생활에서 쓰는 나이를 만 나이로 바꾼다고 합니다.(6개월 후부터 전면 실시) 이미 법무나 행정 업무 등에서는 만 나이를 쓰고 있습니다. 12월 31일생은 태어나자마자 몇 시간 후 두 살이 되니까 만 나이가 합리적이라는 의견과 태아부터 귀한 생명으로 여겨 나이에 합산한 선조들의 지혜를 저버리는 거 같다는 의견이 있네요. 일상에서도 만 나이가 적용되는 2023년 대체공휴일에 대해 알아봅니다. 2023년 신정은 대체공휴일일까요?
2023년 신정 대체공휴일일까? 2023년 신정 대체공휴일이 아닙니다.
대체공휴일이란? 법정공휴일과 휴일이 겹칠 경우, 평일에 쉴 수 있도록 하여 공휴일이 줄어들지 않도록 보장하는 제도입니다. 2014년 대체공휴일 도입 초기에 설(구정), 추석 연휴, 어린이날에 대체공휴일이 적용되.....
원문 링크 : 2023년 대체공휴일 알아보기 2023 휴일근무수당
